This industry includes entities that:
4.Provide day-to-day human resources and human resources management services to client businesses and households. Human resources outsourcing firms are included in this industry.
This industry does not include entities that provide consulting on human resources policies and procedures.
35/100
39 %
263 Tsd.
3 Tsd.
Rollen in dieser Branche mit messbarem KI-Potenzial und Nachfrage nach Fachkräften.
Anästhesist
KI-Index100/100
Ø KI-Potenzial25 %
Nachfrage17 Tsd.
Oberarzt
KI-Index97/100
Ø KI-Potenzial25 %
Nachfrage16 Tsd.
Softwareingenieur:in
KI-Index58/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage5 Tsd.
Buchhalter
KI-Index34/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage3 Tsd.
Finanzbuchhalter
KI-Index30/100
Ø KI-Potenzial75 %
Nachfrage2 Tsd.
Medizinischer Fachangestellter
KI-Index24/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage2 Tsd.
Manufacturing Assistant
KI-Index24/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage2 Tsd.
Full Stack Ingenieur
KI-Index23/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage2 Tsd.
Elektroniker
KI-Index21/100
Ø KI-Potenzial50 %
Nachfrage2 Tsd.
Vertriebsmanager
KI-Index21/100
Ø KI-Potenzial25 %
Nachfrage3 Tsd.
Vergleichen Sie KI-Potenzial und die Nachfrage nach Fachkräften nach Unternehmensgröße in dieser Branche.
2–10 Beschäftigte
KI-Index32/100
Ø KI-Potenzial40 %
Nachfrage23 Tsd.
11–50 Beschäftigte
KI-Index100/100
Ø KI-Potenzial35 %
Nachfrage82 Tsd.
51–200 Beschäftigte
KI-Index93/100
Ø KI-Potenzial39 %
Nachfrage67 Tsd.
201–500 Beschäftigte
KI-Index46/100
Ø KI-Potenzial41 %
Nachfrage32 Tsd.
501–1.000 Beschäftigte
KI-Index9/100
Ø KI-Potenzial41 %
Nachfrage6 Tsd.
1.001–5.000 Beschäftigte
KI-Index31/100
Ø KI-Potenzial46 %
Nachfrage19 Tsd.
5.001–10.000 Beschäftigte
KI-Index42/100
Ø KI-Potenzial45 %
Nachfrage26 Tsd.
10.001 oder mehr Beschäftigte
KI-Index13/100
Ø KI-Potenzial46 %
Nachfrage8 Tsd.
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